在當(dāng)今變幻莫測的商業(yè)環(huán)境中，隱身在管理團(tuán)隊(duì)背后的董事會舉足輕重。這些來自不同領(lǐng)域的資深人士，不僅為公司選拔高級人才，制定長期戰(zhàn)略，引導(dǎo)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型，還左右著公司在資本市場的重要決策。

那么，奢侈品企業(yè)需要什么樣的人進(jìn)入其董事會呢？

《華麗志》本文將帶大家了解四大頭部奢侈品集團(tuán)——LVMH集團(tuán)、開云集團(tuán)、歷峰集團(tuán)和Prada集團(tuán)的董事會構(gòu)成，看看這些董事們都有著怎樣的背景與履歷，又如何為企業(yè)的發(fā)展助一臂之力。

奢侈品企業(yè)董事會的基本職能和架構(gòu)董事會上的大股東家族成員更多跨領(lǐng)域人才進(jìn)入董事會更多杰出女性進(jìn)入董事會奢侈品企業(yè)董事會的基本職能和架構(gòu)

LVMH集團(tuán)官網(wǎng)這樣描述董事會的職責(zé)：“LVMH 的戰(zhàn)略決策機(jī)構(gòu)——董事會的首要目標(biāo)是提升公司價值和保護(hù)其社會利益。”

具體而言，董事會的職權(quán)包括召集股東會會議并向股東會報告工作、決定經(jīng)營計劃、制訂財務(wù)預(yù)算、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、任用高管、確定高管薪酬、領(lǐng)導(dǎo)并購、制定股票期權(quán)政策、塑造公司文化和視野等等。

按法律要求，上市公司必須設(shè)置董事會，非上市公司并無法律上的強(qiáng)制要求，但有時也會設(shè)置董事會以幫助公司的管理。

董事會組織架構(gòu)依據(jù)各國法律、各公司章程設(shè)置，不盡相同，但具有相似的基本席位構(gòu)成。

董事會可分為“單層制董事會”（one-tier board structure）和“雙層制董事會”（two-tier board structure）兩種結(jié)構(gòu)。

“單層制董事會”包含以下成員：

執(zhí)行董事（executive directors）：在該公司任職或參與公司日常管理，也稱常務(wù)董事，通常包括首席執(zhí)行官。此外，首席財務(wù)官、董事總經(jīng)理等公司內(nèi)高級管理人員也會涵蓋在內(nèi)；非執(zhí)行董事（nonexecutive directors）：公司外部人員，不參與公司日常管理，可包括利益相關(guān)方，如股東、員工/工會代表；獨(dú)立董事（independent director）：非公司職員、也與公司無直接或間接利益相關(guān)的非執(zhí)行董事，通常是某個領(lǐng)域的專家。

“雙層制董事會”分為：

監(jiān)督委員會（supervisory board）：由股東任命，代表各方監(jiān)督?jīng)Q策的執(zhí)行，成員可以是股東、員工、工會、控股公司、合作伙伴等；管理委員會（management board）：由執(zhí)行董事組成，成員由監(jiān)督委員會任命，負(fù)責(zé)為公司制定決策、計劃，并執(zhí)行，監(jiān)督委員會。

開云集團(tuán)和LVMH集團(tuán)的董事會架構(gòu)都屬于單層制，兩個集團(tuán)在董事會之外另設(shè)了執(zhí)行委員會。

LVMH集團(tuán)在董事會之下又設(shè)置了顧問委員會（Advisory Board）、績效審計委員會（Performance Audit Committee）、管理與薪酬委員會（Governance And Compensation Committee）、倫理和可持續(xù)發(fā)展委員會（Ethical And Sustainable Development Committee）幾大組織。

董事會上的大股東家族成員

對于家族控股的企業(yè)來說，董事會內(nèi)也常見家族成員的身影。

LVMH集團(tuán)創(chuàng)始人 Bernard Arnault 現(xiàn)任集團(tuán)董事會主席兼CEO，他的長女 Delphine Arnault 和長子 Antoine Arnault 均在董事會中擔(dān)任非獨(dú)立董事。今年1月，Delphine Arnault 成為迪奧（Dior）旗下高級時裝業(yè)務(wù)部門 Christian Dior Couture 的總裁兼CEO。（詳見《華麗志》歷史報道：LVMH集團(tuán)重大人事變動：路易威登新CEO來自迪奧，Arnault 的長女出任迪奧時裝業(yè)務(wù)CEO）

Antoine Arnault 目前在集團(tuán)身兼多職，包括LVMH集團(tuán)控股公司Christian Dior SE的CEO、集團(tuán)形象和傳訊主管，以及旗下 Berluti 董事總經(jīng)理和 Loro Piana 總裁。

上圖：從左至右 Bernard Arnault、Delphine Arnault 和 Antoine Arnault

開云集團(tuán)除董事會主席兼CEO François-Henri Pinault 外，Pinault 家族控股公司 Financière Pinault 也通過一名代表在董事會占一個席位。

上圖：開云集團(tuán)創(chuàng)始人 François Pinault（左）和兒子 François-Henri Pinault（右）

Prada集團(tuán)執(zhí)行董事 Miuccia Prada 女士是集團(tuán)創(chuàng)始人的孫女，目前也是 Prada 的聯(lián)合創(chuàng)意總監(jiān)和 Miu Miu 的創(chuàng)意總監(jiān)，她的丈夫 Patrizio Bertelli 現(xiàn)任公司董事會主席，她的大兒子、Prada 家族第四代成員 Lorenzo Bertell 于2021年加入董事會成為執(zhí)行董事。

上圖：從左至右 Patrizio Bertelli、Miuccia Prada 和 Lorenzo Bertell

歷峰集團(tuán)創(chuàng)始人 Johann Rupert 現(xiàn)任集團(tuán)董事會主席，他的兒子 Anton Rupert 自2017年起成為董事會非執(zhí)行董事。

上圖：Johann Rupert（左）；Anton Rupert（右）

更多跨領(lǐng)域人才進(jìn)入董事會

決定公司的戰(zhàn)略和發(fā)展方向并非易事，不僅需要了解公司內(nèi)部的發(fā)展與困境，更要掌握、洞察社會的運(yùn)行變化，以便及時發(fā)現(xiàn)新興的發(fā)展機(jī)遇或風(fēng)險。

如此，獨(dú)立董事就尤為重要。他們通常由于在某個領(lǐng)域的專業(yè)能力或管理經(jīng)驗(yàn)而被選中，為公司帶來客觀、專業(yè)、多元化的外部視角。

從開云集團(tuán)、LVMH集團(tuán)、Prada集團(tuán)和歷峰集團(tuán)董事成員的履歷看，不少成員有著金融、投資領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)。

開云集團(tuán)獨(dú)立董事 Tidjane Thiam 曾在2015年-2020年擔(dān)任瑞士信貸集團(tuán)首席執(zhí)行官，任期內(nèi)，他為瑞士信貸設(shè)置了一項(xiàng)三年重組計劃，獲得 《歐洲貨幣》(Euromoney)雜志“年度最佳銀行家”（“Banker of the Year” Award for Excellence）的稱號，集團(tuán)在2019年錄得自2010年以來的最高盈利。

開云集團(tuán)另一位獨(dú)立董事 Véronique Weill 擁有20多年投資銀行的工作經(jīng)驗(yàn)。從1985年-2006年，她在摩根大通集團(tuán)（JP Morgan）擔(dān)任過多個職位，之后又進(jìn)入法國安盛集團(tuán)（AXA Group），擔(dān)任法國、西班牙和意大利分部的董事會主席。

LVMH集團(tuán)獨(dú)立董事 Laurent Mignon 曾于2009年-2022年在法國BPCE銀行集團(tuán)任職，并在2018年-2022年擔(dān)任BPCE集團(tuán)執(zhí)行董事會主席。

歷峰集團(tuán)非執(zhí)行董事 Vesna Nevistic 擁有廣泛的投資銀行領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，曾是麥肯錫合伙人和高盛總經(jīng)理，從2009年-2012年擔(dān)任瑞銀集團(tuán)（UBS）總經(jīng)理和企業(yè)發(fā)展主管，如今經(jīng)營自己的咨詢機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等服務(wù)。

上圖：從左至右Tidjane Thiam、Véronique Weill、Laurent Mignon 和 Vesna Nevistic

除此以外，這些集團(tuán)董事會還廣泛吸納快消、工業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、藝術(shù)、公關(guān)等領(lǐng)域的多方位人才。

開云集團(tuán)獨(dú)立董事 Yonca Dervisoglu 現(xiàn)任谷歌歐洲、中東和非洲地區(qū)營銷副總裁，此前曾在Unilever聯(lián)合利華擔(dān)任高級營銷職位。

LVMH集團(tuán)獨(dú)立董事 Clara Gaymard 自2006年-2016年間擔(dān)任通用電氣法國公司總裁兼首席執(zhí)行官；獨(dú)立董事 Sophie Chassat 曾在2017年創(chuàng)辦自己的咨詢機(jī)構(gòu) INTIKKA，憑借在企業(yè)理念和品牌建設(shè)方面的專長，服務(wù)于 Louis Vuitton、Guerlain、Bonpoint 等品牌。

Prada集團(tuán)獨(dú)立非執(zhí)行董事 Marina Sylvia Caprotti 目前也是斯卡拉劇院（Teatro alla Scala）基金會的董事，該基金會的宗旨是追求音樂藝術(shù)的傳播，音樂教育的發(fā)展。

上圖：從左至右Yonca Dervisoglu、Clara Gaymard、Sophie Chassat 和 Marina Sylvia Caprotti

董事成員的履歷也在一定程度上決定了他/她在董事會承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。如LVMH集團(tuán)非獨(dú)立董事 Nicolas Bazire 負(fù)責(zé)集團(tuán)的發(fā)展與并購（Development and Acquisition），他曾在1995年加入羅斯柴爾德和席埃銀行（Rothschild et Cie Banque）的管理合伙人。

開云集團(tuán)非獨(dú)立董事 Jean-Pierre Denis 擔(dān)任公司氣候變化主管（Climate Change Lead），他曾在1997年-2003年間先后在提供環(huán)境解決方案的威望迪環(huán)球集團(tuán)和威立雅環(huán)境集團(tuán)擔(dān)任高管和董事會成員。

上圖：Nicolas Bazire（左）；Jean-Pierre Denis（右）

更多杰出女性進(jìn)入董事會

從上文列舉的各集團(tuán)獨(dú)立董事中，不難發(fā)現(xiàn)如今女性在奢侈品集團(tuán)董事會中越來越活躍。

7月，開云集團(tuán)增選了Chanel（香奈兒）前全球首席執(zhí)行官 Maureen Chiquet 女士為獨(dú)立董事，使得董事會中女性成員數(shù)量達(dá)到6位，占比接近一半（共13位董事成員）。

英國奢侈品公司 Burberry（博柏利）也在上月任命了新的非執(zhí)行董事 Alessandra Cozzani 女士。

作為以女性為主要受眾的奢侈品行業(yè)，洞察女性的需求變化并與她們建立情感共鳴，是品牌必須要做好的課題。女性高管的增加并不僅僅出于“性別平等”的宏觀命題，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。

上圖：Maureen Chiquet（左）；Alessandra Cozzani（右）

Maureen Chiquet 和 Alessandra Cozzani 此前都有豐富的奢侈品領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，前者在進(jìn)入開云集團(tuán)之前曾于2003年-2016年任職于Chanel，2007年成為 Chanel 全球首席執(zhí)行官，負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)協(xié)調(diào)公司全球運(yùn)營事務(wù)，這也是品牌首次設(shè)立該職位。

Maureen Chiquet 任職期間為品牌國際擴(kuò)張、打造奢侈品牌定位以及提升各品類銷售業(yè)績立下了汗馬功勞，也有效提升了 Chanel 的品牌文化和領(lǐng)導(dǎo)力。

離開Chanel后，她還進(jìn)入了Canada Goose（加拿大鵝）、Golden Goose（黃金鵝）、Matchesfashion等公司董事會。

Alessandra Cozzani 則是 Prada 集團(tuán)前首席財務(wù)官，她自2013年底進(jìn)入Prada 集團(tuán)董事會，2016年起擔(dān)任公司首席財務(wù)官，Burberry 董事會主席 Gerry Murphy 稱贊她“擁有深厚的奢侈品專業(yè)知識”。


 

信息來源：CFW時尚網(wǎng)